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Titolo
Text copied to clipboard!Assistente Facilitatore di Discussione
Descrizione
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Cerchiamo un Assistente Facilitatore di Discussione motivato e organizzato per supportare la gestione efficace di incontri e workshop di gruppo. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità comunicative e organizzative, con una forte attitudine a facilitare il dialogo tra partecipanti di diversi background. Il ruolo prevede la preparazione di materiali, la gestione del tempo durante le sessioni, il supporto al facilitatore principale e la raccolta di feedback per migliorare i processi di discussione. L'Assistente Facilitatore di Discussione lavorerà a stretto contatto con team multidisciplinari per garantire che gli obiettivi delle riunioni siano raggiunti in modo efficiente e collaborativo. Sarà responsabile di creare un ambiente inclusivo e rispettoso, promuovendo la partecipazione attiva di tutti i membri del gruppo. Inoltre, dovrà monitorare il flusso della discussione, intervenire per mantenere il focus e aiutare a risolvere eventuali conflitti o incomprensioni. La posizione richiede flessibilità, capacità di problem solving e una buona gestione dello stress, poiché le dinamiche di gruppo possono essere complesse e variabili. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua nel campo della facilitazione e della comunicazione efficace.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supportare il facilitatore principale durante le sessioni di discussione.
- Preparare materiali e risorse necessarie per gli incontri.
- Gestire il tempo e assicurare il rispetto dell'agenda.
- Favorire un ambiente inclusivo e partecipativo.
- Raccogliere e sintetizzare feedback dai partecipanti.
- Monitorare il flusso della discussione e intervenire se necessario.
- Aiutare a risolvere conflitti o incomprensioni tra i partecipanti.
- Collaborare con team multidisciplinari per la pianificazione degli incontri.
- Assistere nella documentazione e nel reporting delle sessioni.
- Promuovere tecniche di comunicazione efficace e ascolto attivo.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Esperienza precedente in facilitazione o supporto a gruppi di lavoro.
- Capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Attitudine al problem solving e gestione dei conflitti.
- Flessibilità e adattabilità a situazioni dinamiche.
- Conoscenza di tecniche di facilitazione e dinamiche di gruppo.
- Buona padronanza degli strumenti digitali per la gestione delle riunioni.
- Capacità di lavorare in team e in autonomia.
- Orientamento al risultato e attenzione ai dettagli.
- Disponibilità a lavorare in orari flessibili.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze hai avuto nella facilitazione di gruppi o discussioni?
- Come gestisci situazioni di conflitto durante una riunione?
- Quali tecniche utilizzi per favorire la partecipazione attiva?
- Come organizzi il materiale e il tempo durante una sessione?
- Come ti assicuri che tutti i partecipanti si sentano inclusi?
- Descrivi un momento in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un cambiamento durante un incontro.
- Quali strumenti digitali conosci per supportare la facilitazione?
- Come raccogli e utilizzi il feedback dei partecipanti?
- Come mantieni la concentrazione del gruppo sugli obiettivi?
- Quali sono le tue strategie per gestire lo stress in situazioni di gruppo?
